Motie: Evalu­a­tie­kader voor Leiden Inclusief

De raad van de gemeente Leiden, bijeen in de vergadering van 7 november 2024,

Constaterende dat

• Het college binnen het programma Leiden Inclusief als doel heeft om Diversiteit, Inclusiviteit en Gelijkwaardigheid (DIG) in de gemeentelijke organisatie te bevorderen;

• Het bevorderen van DIG een bedrijfsverandering inhoudt voor de gemeente Leiden, waarvoor vaak modellen worden gebruikt om processen en resultaten te verduidelijken en de continuïteit te waarborgen;

• Uit de beantwoording van de technische vragen blijkt dat er momenteel geen passend evaluatiemodel is voor dit proces;

• Naast werving en selectie, stappen in de organisatie en in leiderschap essentieel zijn om volwassenheid op de thema's van DIG binnen de organisatie te beoordelen;

• Op ministerieniveau al gebruik wordt gemaakt van het BCW-model om DIG-processen te ondersteunen en structureren.

Overwegende dat

• Het college kan leren van de aanpak van ministeries richting de evaluatie van Leiden Inclusief;

• Een tijdspad en heldere doelstellingen noodzakelijk zijn om de evaluatie en voortgang inzichtelijk en overzichtelijk te maken.

Verzoekt het college om

• Volwassenheid van de thema's DIG op het gebied van leiderschap en organisatiecultuur binnen de gemeentelijke organisatie te evalueren;

• Aan de hand van de gedane evaluatie ambities qua volwassenheidsniveau van DIG binnen de gemeentelijke organisatie vast te stellen;

• Te onderzoeken of het BCW-model, of een ander passend model, gebruikt kan worden om het evaluatieproces van DIG binnen de gemeentelijke organisatie te ondersteunen.